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Leitbild und Werte

Die Basis unse­rer Arbeit

Menschen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit

  • Wir bieten allen Teil­neh­men­den eine zeit­ge­mäße und fach­lich fundierte Weiter­bil­dung an, unge­ach­tet ihres Geschlech­tes, ihrer Nati­o­na­li­tät, Reli­gion oder Haut­fa­rbe.

  • Wir wissen, alle Teilnehmenden sind unterschiedlich. Es ist uns ein Anliegen, jede:n Einzelne:n individuell zu fördern.

  • Die persönliche Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden ist uns wichtiger als die Einhaltung von Plänen.

  • Wir arbeiten auf Augenhöhe und respektvoll mit den Teilnehmenden zusammen und erwarten das auch von ihnen.

Unser Anspruch an unsere Arbeit

Wir gestal­ten unsere Weiter­bil­dun­gen rund um moti­vierte Indi­vi­duen. Wir vertrauen darauf, dass sie ihre Aufga­ben gewis­sen­haft, selbst­ver­ant­wort­lich und ziel­o­ri­en­tiert erle­di­gen und geben ihnen dafür das Umfeld und die Unter­stüt­zung, die sie benö­ti­gen. Dazu:

  • überprüfen wir Lernziele und passen sie ggf. an die aktuellen fachlichen Anforderungen an,

  • überprüfen wir die Erreichung der Lernziele und leiten Maßnahmen aus den Erkenntnissen ab,

  • sind wir im Austausch mit den Teilnehmenden, bieten gegenseitiges Feedback an und führen Retrospektiven durch; die Ergebnisse fließen in die Verbesserung der Ausbildung und Zusammenarbeit,

  • arbeiten Fachexpert:innen und Teilnehmende eng zusammen.

 

Fehler gehören für uns zum Lern- und Arbeitsprozess und sind Motivation, uns zu verbessern.

Die Mitarbeitenden und Trainer:innen im IT-Bildungshaus

​​Wir arbei­ten im Team gemein­sam für unsere Vision. Jede:r bringt seine/ihre Kennt­nisse und Fähig­kei­ten in die Arbeit ein. Wir fördern ein offenes und freundliches Klima, in dem jede:r von uns gerne zur Arbeit kommt und wir schaffen das Umfeld, in dem jede:r gut arbeiten kann.
 

Wir bilden uns regelmäßig fort.

Unser Leitbild

Im Sinne der Quali­täts­po­li­tik stehen wir für Kunde­n­o­ri­en­tie­rung, wert­schät­zende Bezie­hun­gen,

Quali­täts­be­wusst­sein und eine zukunfts­o­ri­en­tiere Unter­neh­mens­kul­tur. Unsere Weiter­bil­dungs­-

kon­zepte zielen darauf ab, Ange­bote markto­ri­en­tiert und pass­ge­nau zu gestal­ten. Im Sinne des Diver­sity-Manage­ments und des Gender-Main­stre­a­ming gestal­ten wir unsere Bildungsangebote gleich­stel­lungs­ori­en­tiert, damit Menschen in ihrer Viel­falt berück­sich­tigt werden können. In

persön­li­chen und ausführ­li­chen Bera­tungs­ge­sprä­chen bieten wir Inter­es­sier­ten eine umfas­sende Infor­ma­tion und Trans­pa­renz zu den Inhal­ten und Durch­füh­run­gen unse­rer Bildungsange­bote

und helfen bei der Entschei­dungs­fin­dung.

Deine persönliche Beratung

Montags bis Freitags 09:00-15:00 Uhr

Staatliche Zulassung, Kompetenz-Netzwerk & Auszeichnungen:

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